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Entreprise humaine et agile, Procadres International communique régulièrement sur le développement de son activité. Suivez toutes les actualités de Procadres International et du management de transition.
“Tout objectif flou conduit irrémédiablement à une connerie précise”
#MANAGEMENT - Lu sur Courrier Cadres - De l'importance de la définition d'un objectif précis en entreprise. Stratégie : ce flou...
LA FONCTION RH, C’EST TROP DE « R » ET TROP PEU DE « H »…
#RH - Lu sur Focus RH. A quoi ressemblera le DRH de demain ? Quelles seront ses missions et à quels nouveaux défis devra-t-il...
Management : les principes de base pour mieux travailler en équipe
#MANAGEMENT - Lu sur Entreprendre.fr 1. Choisir et travailler en équipe Un préalable lorsque l’on constitue son équipe : choisir...
Bien manager la génération Y
#MANAGEMENT - Lu sur Les Echos (extraits) Rares sont les entreprises qui savent bien manager leurs juniors. Il faut utiliser les...
6 commandements pour penser les innovations managériales autrement
#MANAGEMENT / TRANSFORMATION - Lu sur Les Echos # 1 Attention aux solutions universelles De nombreux gourous et consultants ont...
Le modèle de management et d’innovation africain
#MANAGEMENT - Sur LinkedIn, Gilles Babinet explore l'innovation et le management en Afrique aujourd'hui. Extraits. Le modèle de...
5 facteurs qui favorisent la créativité dans les start-up
#MANAGEMENT/TRANSFORMATION - Lu sur Frenchweb 1- Le manque de ressources Grâce à l’adversité Ressources humaines, ressources...
Reverse mentoring : quand la génération Y forme les dirigeants
#MANAGEMENT - Lu sur Les Echos. On entend souvent parler du reverse mentoring: qu'est-ce-que c'est exactement, et quels sont les...
Procadres renforce son équipe pour se développer davantage sur son marché
#COMMUNIQUÉ -Philippe Berton et Laurent Verglas rejoignent les équipes de Procadres International. Le cabinet entend accélérer...