Recruter le bon collaborateur n’est pas simple, mais le processus ne doit pas s’arrêter là. L’intégration à l’équipe et la formation adéquate sont capitales pour qu’il donne le meilleur de lui-même et souhaite s’engager dans l’entreprise.
Lu sur Dynamique Mag (extrait) –
« Vous avez trouvé la perle rare pour compléter votre équipe ! Vous devez maintenant lui assurer un accueil et un suivi professionnel de qualité. Pour trouver ce talent, vous avez investi du temps et l’intégration est la touche finale qui lui donnera envie de s’impliquer et de devenir votre meilleur collaborateur. »
