#RH – Dans la série des infographies sur le management des générations, voici les préférences en matière de communication. La génération qui arrive en entreprise est dépendante du numérique, les managers doivent s’adapter!
Les défis du management des talents neuroatypiques : Vers une gestion inclusive en entreprise
Le management des talents neuroatypiques devient un enjeu majeur dans les entreprises modernes. Alors que les organisations cherchent à diversifier leurs équipes et à améliorer la performance,...