Nudge : méthode de management pour influencer les salariés à leur insu

Revue de presse

Lu sur Challenges – Le «nudge», théorie d’incitation comportementale visant à influencer indirectement les individus dans leurs prises de décisions, a le vent en poupe du côté des marketeurs, et désormais des RH. Au point de devenir la nouvelle lubie des managers?

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